Du hast eine Stelle gefunden, die dich anspricht? Dann schicke uns einfach deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf über unsere Karriereseite (Offene Stellen). Hier kannst du auch weitere Dokumente wie ein Motivationsschreiben oder Arbeitszeugnisse hochladen. – sobald deine Dokumente bei uns eingelangt sind, erhältst du eine automatische Bestätigung per Mail. Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen.

Nach der Sichtung deiner Unterlagen kommt es bei einer positiven Bewertung deiner Bewerbung zu einem ersten Gespräch zwischen dir, Kolleg*innen aus dem Fachbereich und HR. Je nach Stelle findet dieses Gespräch virtuell oder direkt bei uns vor Ort statt.

Variierend nach Stelle gibt es noch ein zweites Gespräch, welches dann in jedem Fall vor Ort stattfindet. Hier liegt der Fokus auf fachlichen Aspekten der Stelle sowie dem (persönlichen) Kennenlernen des Standortes.

Das Recruiting-Team meldet sich rasch und verlässlich nach deinem letzten Interview bei dir mit konkretem Feedback, sowie im besten Fall mit einem Angebot.

Solltest du gut zu der Stelle und dem Team passen, machen wir dir ein Einstellungsangebot. Auch hier ist uns Transparenz wichtig und du kannst in dieser Phase jederzeit Fragen zu dem individuellen Angebot stellen.

Wir freuen uns, dich als neue*n Mitarbeiter*in bei Manner willkommen zu heißen. Dich erwarten ein Willkommenspaket sowie eine detaillierte Onboarding-Phase, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen.